職位介紹
1、負(fù)責(zé)工藝流程文件編制與更新，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程確認(rèn)與輔導(dǎo)；
2、協(xié)助生產(chǎn)車間新產(chǎn)品試制工作及試制計(jì)劃；
3、生產(chǎn)車間員工工藝技術(shù)培訓(xùn)；
4、生產(chǎn)工藝的布局規(guī)劃，工藝管理及治工具的設(shè)計(jì)；
5、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的制程品質(zhì)、生產(chǎn)效率提出改善推動(dòng)意見，可推動(dòng)工藝改善；
6、會(huì)使用相關(guān)畫圖軟件更佳；
7、此崗位需要不定時(shí)出差。
申請(qǐng)?jiān)撀毼?/a>
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)策略；
2、組織生產(chǎn)各線進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料的資源協(xié)調(diào)與控制質(zhì)量、成本、交期、安全等經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
3、結(jié)合公司生產(chǎn)制造情況，分析、改善節(jié)約成本，推動(dòng)生產(chǎn)效率提升；
4、處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常，完善公司生產(chǎn)管理體系；
5、組織全員做好生產(chǎn)安全及崗位培訓(xùn)工作，推動(dòng)人才發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲周以內(nèi)；
2、生產(chǎn)制造行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)濾波產(chǎn)品工藝流程更佳 ；
3、熟悉質(zhì)量管理體系（如ISOTS16949、ISO9001等）；
4、熟悉成本改進(jìn)優(yōu)化、效率提升推動(dòng)及改善；
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，在團(tuán)隊(duì)建立與激勵(lì)方面有獨(dú)到能力；
6、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力；
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